Las habilidades de influencia son simplemente la habilidad para llevar a los individuos a su manera de pensar en un tema en particular, respetando sus puntos de vista individuales y no forzcándolos ni cobertiéndolos para cambiar. Para influir en una persona, primero tiene que ganar su respeto y la confianza. Si intenta influenciarlos en un problema en el que se sienten fuertemente, sin construir primero su respeto y confiar en usted, es probable que se encuentre solo en el calor del debate. Sin embargo, la importancia de influir en las habilidades continúa aumentando hoy, especialmente con ella una de las tres habilidades principales que serán altamente en demanda de gerentes de suministro y demanda en años futuros. Por lo tanto, si desea mantenerse por delante de la competencia, debe perfeccionar sus habilidades en esta área.
Si desea sobresalir al influir en otras personas, primero debe dominar el arte de transmitir su mensaje mientras mantiene el respeto y la confianza. Hay muchas técnicas de influencia utilizadas por líderes exitosos, incluyendo lenguaje corporal, señales no verbales, humor, toma de decisiones y otras evaluaciones de liderazgo. Puede perfeccionar estas habilidades a través de la práctica y el estudio de libros de liderazgo, cursos y seminarios. Además, también hay varios recursos en línea gratuitos que puede usar para perfeccionar sus habilidades.
Además de usar estas técnicas para encontrarse como un líder confiado y genuino, también debe desarrollar buenas habilidades de escucha. Esta es una habilidad importante porque le permite comunicarse mejor con las personas que está influyendo. Por ejemplo, si está tratando de hacer que una persona haga algo que está en contra de sus propias creencias morales, entonces no puede simplemente decirle a la persona qué hacer y esperar que él / ella cambie su mente. Debe aprender a escuchar de manera efectiva y luego persuadir a la otra persona con sus palabras y su lenguaje corporal.
